„Die Entwicklung eines Unternehmens wird bestimmt durch seine Persönlichkeiten.“
Führungskräfte sind die Zielgruppe Nummer 1, wenn ein Unternehmen substanziell besser werden will. Leadership zeichnet außerdem herausragende Mitarbeiter aus – die sogenannten A-Mitarbeiter, die mit außerordentlicher Motivation Kunden begeistern und Kollegen unterstützen, Projekte zielgerichtet steuern und das Unternehmen als Ganzes voran bringen. Meist macht diese Gruppe nicht mehr als 10 bis 20 % der Mitarbeiter aus.
Um nachhaltig erfolgreich zu sein, müssen Unternehmen diese ausgewählten A-Mitarbeiter und Führungskräfte
Das bietet das Programm „excellent people“.
Was sind die persönlichen Skills – was macht eine Persönlichkeit aus?
Persönliche Entwicklung gelingt nicht durch einen eimaligen Impuls – sondern ist immer ein Prozess. Es braucht einen Mix aus Impulsen, praktischer Anwendung und stetiger Reflexion.
Auf diesen nachhaltigen Entwicklungsprozess ist „excellent people“ ausgelegt. Mit einem steten Wechsel aus Einzel-Coachings, Gruppenseminaren und kurzen Checks in Online-Formaten. Begleitend erhalten die Teilnehmer Mikroaufgaben per Mail und ergänzende Literatur zur Vertiefung.
In 3 bis 12 Monaten werden so nicht nur einzelne Fertigkeiten verbessert – sondern auch nachhaltige Einstellungs- und Haltungsveränderungen erreicht, die in einer Vielzahl von Situationen wirksam werden. Das eigene Mindset wird durch wesentliche Bausteine ergänzt – die Teilnehmer und Unternehmen entscheidende Schritte weiterbringen.
Als offenes Seminar:
Als unternehmensinternes Seminar: