„Mithilfe motivorientierter Führung verstärken Manager die Leistungsbereitschaft der Mitarbeiter und können so die Arbeitsleistung nachhaltig verbessern.“ So lautet das Fazit eines Beitrages in Springer Professionell zu einem Best practise-Beispiel über unseren langjährigen Kunden HairGroup.  Wir freuen uns, dass wir dieses Projekt zur Führungskräfte-Entwicklung mit der Motivanalyse (weitere Informationen unter Case Studies) konzipieren konnten und nachhaltig umsetzen.

Zum Artikel: https://www.springerprofessional.de/mitarbeitermotivation/leadership/der-manager-der-zukunft/11943322